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隨著企業(yè)信息化建設(shè)的不斷發(fā)展，近日，集團(tuán)公司對(duì)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱(chēng)OA系統(tǒng)）進(jìn)行了升級(jí)。系統(tǒng)升級(jí)后，登錄界面和使用方法發(fā)生了變化，為使全體員工熟練操作系統(tǒng)、縮短適應(yīng)時(shí)間，國(guó)儲(chǔ)、新興集團(tuán)分別采用面授、網(wǎng)絡(luò)直播的方式，對(duì)各機(jī)關(guān)及分子公司的工作人員開(kāi)展了相關(guān)培訓(xùn)。
9月20日至22日，由集團(tuán)人力資源管理部組織的“ 2017年度第三期集團(tuán)及所屬企業(yè)管理人員培訓(xùn)班”在新興集團(tuán)三層大會(huì)議室舉行。集團(tuán)各級(jí)管理人員共55人參加了本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)是提高集團(tuán)各級(jí)管理人員的綜合素養(yǎng)，強(qiáng)化管理意識(shí)與水平，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營(yíng)管理能力的重要舉措。
8月17日，由集團(tuán)人力資源管理部組織的“ 2017年度第二期集團(tuán)及所屬企業(yè)管理人員培訓(xùn)班”在京圓滿(mǎn)結(jié)束。本次培訓(xùn)旨在提高集團(tuán)各級(jí)管理人員的綜合素養(yǎng)，強(qiáng)化管理意識(shí)與水平，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。共有來(lái)自3個(gè)集團(tuán)的60余名管理人員參加了培訓(xùn)。
集團(tuán)公司人力資源與行政管理部于2017年5月25日舉辦了石油與天然氣加工與利用專(zhuān)題培訓(xùn)，本次培訓(xùn)主要針對(duì)集團(tuán)機(jī)關(guān)及在京所屬企業(yè)的非石油專(zhuān)業(yè)員工，普及石油、天然氣專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
為了提高管理人員的綜合素質(zhì)、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、開(kāi)拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營(yíng)理念，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營(yíng)管理能力，5月16日，由集團(tuán)管委會(huì)組織的2017年度集團(tuán)公司及所屬企業(yè)管理人員專(zhuān)題培訓(xùn)第一期在新興三層大會(huì)議室正式開(kāi)班，來(lái)自三個(gè)集團(tuán)、各區(qū)域公司中層以上管理人員及各分子公司的總經(jīng)理共計(jì)60
2017年3月17日下午2點(diǎn)，在集團(tuán)公司大會(huì)議室，由人力資源與行政管理部組織開(kāi)展了《禮儀禮節(jié)與行為規(guī)范專(zhuān)題培訓(xùn)（一）》，集團(tuán)全體員工參加了此次培訓(xùn)。
為加強(qiáng)集團(tuán)機(jī)關(guān)及所屬各單位的合同管理工作，解決OA合同管理模塊運(yùn)行中存在的問(wèn)題，集團(tuán)公司法務(wù)風(fēng)控管理部、人力資源管理部于2016年11月3日開(kāi)展了法律風(fēng)險(xiǎn)及合同管理專(zhuān)題培訓(xùn)。
2016年10月20日，國(guó)儲(chǔ)集團(tuán)所屬各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人集聚北京，參加了由國(guó)儲(chǔ)集團(tuán)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部聯(lián)合人力資源管理部及用友公司開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)共同舉辦的用友NC6.5系統(tǒng)實(shí)務(wù)操作及營(yíng)改增政策解讀專(zhuān)題培訓(xùn)。
2016年3月29日，新興集團(tuán)組織其在京單位全體人員開(kāi)展了安全知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)。
為切實(shí)解決集團(tuán)各所屬企業(yè)在日常使用電子辦公系統(tǒng)（OA、NC）中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，理順工作流程，幫助各企業(yè)科學(xué)、規(guī)范、無(wú)障礙的使用電子辦公系統(tǒng)，提高工作效率，集團(tuán)公司人力資源與行政管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部于2016年3月28日-29日共同組織了為期兩天的“集團(tuán)電子辦公系統(tǒng)使用及管理”專(zhuān)
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